人才理念

人才政策：科教兴厂、以人为本，尊重知识、尊重人才

在不断发展的过程中，江西波诗明科技实业有限公司同步逐渐建立起科教兴厂、以人为本、尊重知识、尊重人才的人才发展战略，波诗明每年由人力资源部根据发展战略拟定年度人力资源发展规划，经领导审批后，由人力资源部负责具体实施。人力资源部紧紧围绕波诗明人才发展战略开展工作，人才招聘采取内外招聘形式。

外部招聘：从全国各类高校及人才机构中选择优秀人才加盟波诗明。

内部招聘：采取由事择人、知事识人、任人唯贤、知人善用原则，运用波诗明的绩效考核体系来发现人才，挖掘人才，让人才们充实到各关键岗位。波诗明在引进和善用人才的同时，还把留住人才作为人事工作的重心，为他们提供优越的工作和生活环境，并办理各类养老等社会福利，良好的工作氛围，坚定了员工扎根波诗明的信心。

求职者，请发简历至邮箱：1055870757@qq.com